事業拡大の課題と、ドライバー不足を同時解消
応募者数アップの初チャレンジを
リクオプで。高い採用効果を確信
シモハナ物流株式会社
シモハナ物流- 物流・運送業
- 募集職種：ドライバー、庫内作業員 他
全国に44拠点を展開するシモハナ物流。
物流業界、とりわけ地方でのドライバー採用は大変厳しい状況のなか、
事業拠点の拡充をすすめる同社も、人手不足の危機を強く感じていました。
同社採用ご担当者様は、応募者を充分に獲得できない具体要因として、
募集の際に基本的な勤務条件が明示されない事が多い という業界特有の慣例に着目していました。
そんな時、同社取締役様がリクオプの存在を知り、「このシステムなら、当社にはこれまでになかった切り口で
求人の間口を拡げることができるのではないか」と考え、すぐにご導入。
採用ご担当者様は、先述の課題をリクオプで果たしていくことに。その結果は...
リクオプサイトで雇用条件を具体的に開示したことで
応募者数の増加に成功
- 1年間で50名を採用
- 地縁のなかった初進出の新拠点で、自社採用サイト経由で採用予定数の3倍の応募を獲得
- 熊本営業所では、求人広告費ゼロ円で採用達成
これまでにない訴求を行って求人の間口を広げる。
応募者に就業イメージを植え付ける。
【 シモハナ物流様が実践したこと 】
●自社採用ページ一大リニューアル
トップインタビュー、企業としての考え方、仕事内容、実際に一緒に働く先輩社員の姿、入社後の研修プログラム、キャリアアップチャート等のコンテンツを新規追加。
ひとつひとつの情報を具体的に明示しました。
●各営業所の求人を人事本部がチェックし、より具体的な求人原稿へ改善
これらの施策をリクオプで設けた自社サイトで実践し、高い効果があることを確信。
「自社サイトに求人を公開した翌日には、もう最初のエントリーがあった」と、リクオプの即効性に驚いたと言います。
加えて、現職就業中で日中の電話応募が難しい方や、電話を躊躇される方を取り込む策も行いました。...
さらに詳しいリクオプご導入事例をご案内いたします。
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