コールセンター応募受付
店舗で応募電話を受けるリスクをカバー
各現場（店舗）にかかる求職者からの応募のお電話は、店長不在時や繁忙時間帯は、募集事情に詳しくない従業員が1次対応することでやむなく折り返し対応となったり、面接のダブルブッキングや、伝達漏れも発生しやすい状況です。
応募のお電話を 本部主導による応募受付コールセンターで一括して受け付けることで、曜日や時間帯に関わらず、短時間のコールかつ適切で均質な応募者対応が実現できます。
■【 コールセンター＋リクオプ 】がもたらす効果
コールセンターのオペレーターが、応募者情報をリクオプのシステムに適宜入力することで、店舗の選考担当者へスピーディーに情報共有されます。
これにより、選考スピードも担保され、店舗で発生しやすい応募者対応漏れも撲滅できます。
また、貴社の選考フローにあわせて、応募・面接後のテスト、入社前研修など、応募～入社後のステータスを設定・モニタリングすることができます。貴社独自のステータス（＝選考進捗、ステップ）を追加設定することも可能です。
詳しくはこちらのページ コールセンター応募受付 もご覧ください。
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