求職者登録制度
欠員の無い時期も求職者の応募意欲を有効活用
リクオプで制作した採用サイトなら、「欠員の無い店舗でも募集が発生したら連絡を受け取りたい」という求職者や、「店舗や職種にこだわらず応募したい」という求職者に対し、「登録制度（キャリア登録・スカウト登録・応募予約）」を謡い、応募フォームをインターネット公開することが可能です。
これにより、リクオプ利用企業は2つの効果を得られます。
第一に、閑散期の応募機会を繁忙期の雇用機会に繋げることができます。
第二に、募集原稿を非公開にせず、「通常募集」から「登録制度」に切り換えることで、募集原稿ページがYahoo!やGoogleから「継続して存在するページ」として評価を得られ、検索結果で更に上位表示される可能性が高まります。
