ご導入までの流れ
アルバイト・パート採用管理システム「リクオプ」の、ご導入までの流れをご紹介します。
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。当サイトのお問い合わせページからご連絡をお願いいたします。
採用状況・
採用課題の
ご共有
弊社担当者が貴社に訪問させていただきます。
貴社の事業戦略や出店計画、それに基づくアルバイト・パート採用計画、現在の採用状況、採用手法、採用課題などのご共有を、お願いいたします。
課題改善策の
提案
弊社から、貴社の採用課題の改善と事業の成功を見据えた、リクオプご導入の提案をさせていただきます。
ご契約
ご提案にご納得いただけましたら、お申込書のご提出をお願いいたします。
お申込書の受領からご利用開始まで、貴社と弊社双方の準備期間として大体4週間~8週間程いただきます。
ご導入
ヒアリング
弊社の導入支援担当者が貴社に訪問させていただき、ご利用開始までの流れや設定・公開に必要な情報などを説明させていただきます。
採用サイト作成やご運用についてのご要望をお申し付けください。
設定情報・
求人原稿の
ご提出
求人情報の検索方法、応募フォームの項目、通知メール内容などのリクオプ設定情報、及び求人原稿のご提出をお願いいたします。
デザインの
ご確認
採用サイトのデザインを提案させていただきます。
採用サイト全体
のご確認
公開前に採用サイト全体をご確認いただきます。
実際の運用を想定して、設定面の最終調整を行います。
ご利用方法の
レクチャー
弊社のレクチャー担当者が、応募時のご対応方法や選考進捗管理方法など、リクオプのご利用方法についてレクチャーさせていただきます。
また、ご利用方法を記したマニュアルも用意させていただきます。
公開・
ご運用開始
リクオプの採用サイト公開後、貴社企業ホームページやブランドホームページからこの採用サイトにリンクをしていただき、正式に公開となります。
公開後、ご運用時の不明点などについては、リクオプ・サービスセンターが電話とメールにて承ります。